玻璃集團黨委召開四季度黨組織書記例會

   11月21日，玻璃集團黨委召開四季度黨組織書記例會部署年底重點黨建工作。玻璃集團黨委副書記、紀委書記劉紅梅，各所屬單位黨組織書記、黨務干部參加會議。

   會上，黨委工作部就年底全面從嚴治黨（黨建）工作考核與近期重點任務落實作出專項部署，詳細說明了考核的具體要求，并結合上年度檢查中發現的共性問題和薄弱環節進行了重點提示，指導各單位準確把握標準、提前自查整改，為迎接年度考核做好準備。

   玻璃集團黨委副書記劉紅梅結合當前企業發展形勢與黨建工作實際，就抓實抓細年底各項黨建工作、持續提升黨建工作質量提出四點明確要求。一是錨定“復盤總結”關鍵，全面盤點全年黨建工作。要嚴格對照黨建工作責任書及考核指標，系統梳理工作成效、核實基礎數據、明晰責任清單，為年度考核評價提供精準依據。二是聚焦“問題整改”核心，精準破解工作薄弱環節。要結合專題教育查擺問題，深入檢視黨建與業務融合、基層組織力等方面的不足，分類制定整改措施，狠抓整改落實，確保問題整改見底見效。三是立足“謀篇布局”長遠，科學規劃明年工作思路。要精準做好與上級黨建部署、年度工作成效、企業中心工作的“三個銜接”，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。四是強化“作風保障”支撐，壓實工作責任閉環。黨組織書記要切實履行第一責任人職責，帶頭抓落實；黨務干部要充分發揮骨干中堅作用，以嚴實作風推動各項任務落地生根。

   會議通報了第三、四季度玻璃集團意識形態領域工作情況，深入分析當前意識形態工作面臨的新形勢、新挑戰，并組織開展意識形態專題培訓與輿情應對演練，進一步提升與會人員的政治敏銳性和應急處置能力。會議最后，組織開展了專題教育培訓，與會人員共同深入學習了《中國共產黨基層組織工作條例（試行）》。

   本次會議既是一次年底重點工作的部署推進會，也是一次業務能力提升的培訓會。會議要求各單位黨組織和全體黨務干部進一步統一思想、凝聚共識，以高度的政治責任感和扎實的工作作風，全力以赴完成好年度各項黨建工作任務，為玻璃集團高質量發展提供堅強組織保證。